本当に面接を獲得するカバーレター

もちろん使えます。ただし、完璧なプロンプトを作成するのに10分、履歴書を貼り付け、出力をフォーマットし、次の応募で全部やり直すことになります。Cover Letter Guruなら、履歴書はすでに読み込まれ、求人情報は解析済み、トーンも調整済みで、ワンクリックですべて完了します。

履歴書と求人情報はカバーレターの生成にのみ使用されます。データを販売したり、AIモデルのトレーニングに使用したりすることはありません。ダッシュボードからいつでもアカウントとすべての関連データを削除できます。

TXTはすべてのプランでご利用いただけます。PDFとWord（.docx）のダウンロードはStandardプラン以上でご利用いただけます。どちらのフォーマットもATS互換性を考慮して設計されています。

求人情報のリンクを貼り付けると、職種、会社名、詳細な説明を自動的に抽出します。LinkedIn、Indeed、Greenhouseなど、主要な求人サイトのほとんどに対応しています。

いいえ。すべてのレターはAIがゼロから作成し、あなたの履歴書と具体的な求人内容から直接引用します。あなたの実際のスキル、経験、そしてその職種の要件を参照します。名前だけ差し替えたテンプレートではありません。

はい。生成前にプロフェッショナル、フレンドリー、自信に満ちた、クリエイティブから選べます。各トーンは語彙、文章構造、フォーマルさのレベルを調整し、ターゲットとする企業文化に合わせます。

もちろんです。生成されたレターは編集可能なテキストエリアに表示されます。自由に変更を加え、コピー、ダウンロード、またはライブラリに最終版を保存してください。

はい。AIはテック、医療、金融、教育、クリエイティブ業界、専門職など、あらゆる職種と業界に対応します。分野を問わず、履歴書と求人情報から関連する表現を抽出します。

無料プランではお試しとして1回の生成が可能です。Standardプラン（$5/月）では、無制限の生成に加え、PDFとWordのエクスポートが含まれます。

はい。研究によると、カスタマイズされたカバーレター付きの応募は面接に至る可能性が大幅に高いことが一貫して示されています。多くの採用担当者は今でもカバーレターを読んでおり、特に競争の激しいポジションでは、優れたレターが最終選考に残るか不採用になるかの違いを生みます。