Cartas de apresentação que realmente conseguem entrevistas

Carregue seu currículo, adicione uma vaga e obtenha uma carta personalizada em segundos. Cartas reais e específicas combinadas com cada função.

Veja como funciona

Prezado gerente de contratação,

Fiquei entusiasmado ao ver sua vaga para Engenheiro Frontend Sênior na Acme Corp. Com 6 anos construindo aplicações React em produção e um foco profundo em sistemas de design e acessibilidade...

Três passos. Uma carta perfeita.

Chega de ficar olhando para uma página em branco por uma hora.

01

Carregue seu currículo

Solte um arquivo PDF, DOCX ou TXT. Extraímos o texto e identificamos suas principais habilidades, funções e conquistas.

02

Adicione a vaga

Cole a descrição da vaga ou insira uma URL — vamos extraí-la automaticamente e destacar o que importa.

03

Obtenha sua carta

Escolha um tom, clique em gerar e assista sua carta de apresentação personalizada ser criada em tempo real. Copie, baixe ou salve.

Não é mais um modelo genérico

Cada carta de apresentação é escrita do zero, extraindo diretamente de sua experiência e dos requisitos específicos da vaga. Sem preenchimento de lacunas. Sem enrolação.

Personalizada para cada vaga

A IA combina suas habilidades e experiências específicas com os requisitos de cada vaga — não há duas cartas iguais.

Múltiplos tons

Profissional, amigável, confiante ou criativo — escolha a voz que se ajusta à cultura da empresa.

Salve e reutilize

Construa uma biblioteca de cartas de apresentação. Revise gerações anteriores, copie-as ou use-as como pontos de partida.

Extração de URL

Cole uma URL de vaga e extrairemos automaticamente o texto, título e nome da empresa.

Perguntas frequentes

Por que não usar o ChatGPT diretamente?
Você pode, mas vai gastar 10 minutos criando o prompt perfeito, colando seu currículo, formatando o resultado e repetindo tudo para cada candidatura. O Cover Letter Guru faz tudo isso em um clique, com seu currículo já carregado, a vaga analisada e o tom ajustado.
Meus dados estão seguros?
Seu currículo e as vagas são usados apenas para gerar suas cartas de apresentação. Não vendemos seus dados nem os usamos para treinar modelos de IA. Você pode excluir sua conta e todos os dados associados a qualquer momento pelo painel.
Em quais formatos posso baixar?
TXT está disponível em todos os planos. Downloads em PDF e Word (.docx) estão disponíveis a partir do plano Standard. Ambos os formatos de exportação são projetados para compatibilidade com sistemas ATS.
Como funciona a extração de URL?
Cole o link de qualquer vaga e extrairemos automaticamente o título da posição, o nome da empresa e a descrição completa. Funciona com os principais portais de emprego, incluindo LinkedIn, Indeed e Greenhouse.
As cartas vão parecer genéricas?
Não. Cada carta é escrita do zero pela IA, baseando-se diretamente no seu currículo e na descrição específica da vaga. Ela referencia suas habilidades reais, sua experiência e os requisitos da função — não é um modelo com seu nome trocado.
Posso mudar o tom?
Sim. Escolha entre Profissional, Amigável, Confiante ou Criativo antes de gerar. Cada tom ajusta o vocabulário, a estrutura das frases e o nível de formalidade para combinar com a cultura da empresa que você está buscando.
Posso editar a carta depois de gerada?
Com certeza. A carta gerada aparece em uma área de texto editável. Faça as alterações que quiser e depois copie, baixe ou salve a versão final na sua biblioteca.
Funciona para qualquer setor?
Sim. A IA se adapta a qualquer função e setor — tecnologia, saúde, finanças, educação, indústrias criativas, ofícios e muito mais. Ela extrai a linguagem relevante do seu currículo e da vaga, independentemente da área.
Quantas cartas de apresentação posso gerar?
O plano gratuito oferece 1 geração para você experimentar. O plano Standard ($5/mês) inclui gerações ilimitadas, além de exportações em PDF e Word.
Cartas de apresentação ainda valem a pena em 2025?
Sim. Estudos mostram consistentemente que candidaturas com uma carta de apresentação personalizada têm chances significativamente maiores de conseguir uma entrevista. Muitos recrutadores ainda as leem — especialmente para vagas concorridas — e uma carta bem escrita pode ser a diferença entre a lista de entrevistas e a pilha de rejeições.

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